Helsingin Sanomien tekemän selvityksen mukaan useissa Suomen nepalilaisissa ravintoloissa tapahtuu systemaattista työntekijöiden hyväksikäyttöä. Ravintola, jonka omistaja on tuomittu rikoksista ei ole osallistunut SYÖ!-viikoille. HS:n selvityksessä on mukana muitakin nepalilaisia ravintoloita, joita tutkitaan.
Me SYÖ!-taustatiimissä pidämme tärkeänä, että ravintoloissa kunnioitetaan työntekijöiden oikeuksia, mutta myös sitä, ettei ravintoloita tuomita tai boikotoida huhupuheiden perusteella. Pelissä on useiden ihmisten elinkeino ja kyse on ennen kaikkea viranomaisasiasta.
Olemme järkyttyneitä artikkelin tiedoista ja pahoillamme niiden ihmisten puolesta, joita asia koskettaa henkilökohtaisesti. Kestävään ravintolatoimintaan kuuluu oikeudenmukainen työkulttuuri, jossa työntekijöiden hyvinvointi on olennaisessa roolissa. Kampanjatiimi tulee kiinnittämään erityishuomiota siihen, miten voimme omalta osaltamme edistää tätä yhteistyössämme SYÖ!-ravintoloiden kanssa.
SYÖ!-tiimi
syo@city.fi
